Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :
Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.
Dans l’équipe T.I, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.
En tant qu’Analyste fonctionnelle ou analyste fonctionnel, vous travaillerez dans un environnement en constante évolution afin d’assurer aux utilisateurs une système performant et de livrer des projets à valeur ajoutée. Vous ferez partie d’une équipe dynamique composée d’analystes fonctionnels et de développeurs. Vous accompagnerez également les propriétaires d’affaires et les experts-métier dans le choix des solutions technologiques appropriées à leur réalité.
Responsabilités et Tâches liées aux Opérations :
Maîtriser les processus d’affaires liés aux modules de vente et CRM dans Oracle Fusion Cloud;
Supporter les usagers dans la résolution de problèmes complexes liés à la solution;
Améliorer les processus d’affaires et l’expérience utilisateur en implantant de nouvelles fonctionnalités;
Assurer la qualité de la solution et l’efficacité des processus dans un système en constante évolution;
Travailler avec les différents services TI à la résolution des problèmes ou la mise en place de nouvelles fonctions, incluant la réalisation de tests et la communication aux différents intervenants;
Évaluer les stratégies de conversion des données lors d’acquisition d’entreprises et réaliser la migration;
Gérer le processus trimestriel de mise à jour pour l’ensemble de l’application.
Responsabilités et Tâches liées aux Projets :
Réaliser l’étude de faisabilité préliminaire à de nouvelles fonctionnalités ou à l’évolution du progiciel Oracle Fusion Cloud déjà en place;
Procéder à la cueillette des informations requises et à l’identification des besoins d’affaires lors des rencontres avec les clients internes;
Analyser les processus d’affaires de l’organisation, évaluer et documenter les écarts;
Produire le dossier d’analyse fonctionnelle et le communiquer aux membres de son équipe;
Configurer la nouvelle application en fonction des paramètres établis;
Modifier les spécifications prévues à l’analyse fonctionnelle et apporter les correctifs nécessaires;
Assurer le développement, la mise en place et la réalisation du plan d’assurance qualité (tests, validation, contrôle qualité);
Assister au plan de formation et en assurer la diffusion auprès de l’équipe de gestion de changement.
Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!
Baccalauréat en sciences comptables ou technologies de l’information;
Connaissance approfondie d'Oracle, en particulier des modules de vente et CRM;
Minimum de 5 ans d’expérience avec l’implantation d’Oracle ERP;
Capacité à faire de l’auto-apprentissage en plus des compétences techniques;
Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences.
Habileté de planification, d’organisation et de gestion des priorités;
Habileté de leadership et de gestion de clients internes;
Expérience avec les modules d’autres modules (financiers, projet, contrats);
Connaissance technique (architecture, tables, etc.) ainsi que PLSQL, Forms, BPI;
Connaissance sur les technologies d’Oracle Integration Cloud telles que : Visual Builder, APEX;
Accréditation Oracle.
Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
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