Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialisation responsable d'actifs) afin de pourvoir un poste temporaire, durée de trois (3) ans.
Au sein de l'équipe de l'entretien des systèmes de soutien au milieu, nous gérons, entretenons et améliorons les systèmes d'information et les applications nécessaires au bon fonctionnement des opérations des unités d'affaires partenaires notamment les relations citoyennes et communications, la prévention et qualité du milieu, la culture et patrimoine, les loisirs, sports et vie communautaire et quelques autres.
LES DÉFIS
En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, vous serez responsable de l'exploitation et de la maintenance des systèmes informatiques ainsi que de la gestion des licences et des contrats d'entretien. Vous participerez aux analyses d'impact et serez en interaction constante avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences fonctionnelles pour les développeurs. De plus, vous serez responsable de la surveillance de la performance et de la gestion des changements, tout en identifiant les opportunités d'amélioration en accord avec les meilleures pratiques ITIL, DevOps, Agile et Lean.
Plus spécifiquement, cela implique:
- Gérer l'exploitation et la maintenance des systèmes informatiques assignés.
- Gérer les incidents, les interventions, les licences et les contrats d'entretien.
- Produire et maintenir la documentation des applications selon les normes établies.
- Participer aux analyses d'impact et au monitorage des systèmes.
- Collaborer aux projets de développement applicatif et d'intégration de logiciels.
- Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles pour les développeurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les utilisateurs.
- Identifier les possibilités d'amélioration et suggérer des choix alignés avec les meilleures pratiques.
- Assurer l'arrimage avec les équipes et les unités d'affaires pour garantir la livraison efficace des services TI.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez:
Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option systèmes d'information).
Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente à l'emploi. Tout autre ensemble de formation universitaire et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
Connaissance des processus ITIL et des normes de développement web et de sécurité web (SSL [TLS], HTTPS, etc.)
Expérience en entretien de systèmes informatiques, en projets de développement d'applications et en documentation liée aux services informatiques
Capacité à travailler avec les équipes de développement pour assurer la mise en oeuvre adéquate des exigences
Expérience en analyse de processus et modélisation de systèmes
Expérience en environnement .NET et Microsoft Power Platform sera considérée comme un atout
Connaissance des normes d'applications mobiles et meilleures pratiques de sécurité seront considérées comme un atout
Expérience en géomatique, compréhension des concepts SIG, cartographie et analyse de données spatiales seront considérées comme un atout
Compétences analytiques, résolution de problèmes et gestion efficace de plusieurs tâches
Excellentes compétences en communication, écoute, travail en équipe, esprit collaboratif et coopératif.
Maîtrise du français et capacité à lire et comprendre l'anglais.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 62 688 $ à 108 555 $ annuellement, selon le niveau d'expérience ;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées ;
- Des assurances collectives pour toi et ta famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Des perspectives de carrière ;
- Des formations accessibles ;
- Un équilibre travail-vie personnelle ;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 23 juillet au 4 août 2024 sur le concours numéro PROFT-118-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
