Ville de Laval
Salaire
95 440 $ à 125 540 $ par an
Type de poste
Expérience
Catégorie
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 1303
SALAIRE: de 95439.65$ à 125540.32$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Informatique administration Systèmes et technologies, 3 PLACE LAVAL Laval H7N 1A2
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous êtes responsable de la gouvernance visant la concepton, la mise en oeuvre et la gestion des politiques, normes et procédures en cybersécurité au sein de la Ville de Laval.
Vous veillez à ce que ces directives soient alignées sur les exigences règlementaires, les normes industrielles, les normes de sécurité de l'information et les objectifs stratégiques de l'information afin de soutenir une vision cohérente de la posture de risque de l'organisation.
À ce titre, vous élaborez et mettez en place un système de suivi des plans d'action d'implantation de mesures d'atténuation des risques dans un objectif de reddition de compte sur la posture de la Ville en sécurité de l'information. Vous assurez une supervision périodique de l'exécution des plans d'action pour la mise en place de mesures d'atténuation des risques, en validant leur efficacité et leur intégration dans les processus existants.
Plus spécifiquement, voici quelques exemples de responsabilités :
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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