Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Début prévu le 1er décembre 2023
Type de poste
Catégorie
Deux emplois occasionnels d’une durée de 5 ans sont à pourvoir au 1600, avenue D’Estimauville à Québec.
Contexte :
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Attributions :
Voici ce qui vous attend :
Sous la supervision du chef d’équipe et du directeur de service du CSU, et dans un contexte de réseau étendu, la personne titulaire de l’emploi est appelée à prendre en charge les incidents sous sa responsabilité.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Exigences de l’emploi :
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Atouts :
Autres éléments du profil recherché :
La personne doit :
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Début prévu le 1er décembre 2023
Le 1er janvier 2016 marque la création de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Celle-ci vise à regrouper la Commission de l’équité salariale (CES), la Commission des normes du travail (CNT) et la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). La CNESST offre maintenant une porte d’accès unique pour l'ensemble des services liés aux normes du travail, à l'équité salariale ainsi qu'à la santé et à la sécurité du travail au Québec. Sa clientèle, constituée d'employeurs, de travailleurs, de professionnels de la santé et de fournisseurs, bénéficie maintenant d'une expertise intégrée en matière de travail. La CNESST a pour mission de faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et d'en assurer le respect, tant auprès des employeurs que des travailleurs du Québec. Pour ce faire, elle : Favorise des relations de travail justes et équilibrées; Assure l'implantation et le maintien de l'équité salariale; Vise la prise en charge de la santé et de la sécurité par les milieux de travail, indemnise les victimes de lésions professionnelles et veille à leur réadaptation.
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