Ville de Laval
Début prévu le 11 février 2026
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 2868
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminé
SALAIRE: un salaire pouvant aller jusqu'à 156 159 $ / année
HORAIRE: 33,45 heures par semaine
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: 3 PLACE LAVAL Laval H7N 1A2
Au cœur des enjeux organisationnels, vous occupez un rôle transversal et résolument stratégique en contribuant activement aux initiatives majeures en matière de sécurité de l’information. Par votre expertise, vous éclairez la prise de décision, animez des comités clés et soutenez le rehaussement continu de la posture de sécurité de l’organisation. Votre présence assure une cohérence essentielle entre les orientations corporatives, les pratiques opérationnelles et les exigences de gouvernance, tout en favorisant l’instauration d’une culture de sécurité durable et partagée.
Relevant du chef de la sécurité de l'information, vous êtes responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler le développement et l’entretien du programme corporatif de la sécurité de l’information en vous assurant que les actifs informationnels sont adéquatement protégés. Vous vous assurez du respect et de la bonne application des normes et standards de l’organisation et de l’industrie par ses équipes. Vous coordonnez la conceptualisation et l’exécution de certains tests de sécurité tout en s’assurant de la saine gestion des vulnérabilités. Vous produisez les redditions nécessaires et inhérentes à ses fonctions. De plus, le cas échéant, vous supportez les comités de l’organisation pour lesquels votre contribution et vos connaissances en matière de sécurité sont requises.
À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.
En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluez et recommandez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gère les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.
Orienté(e) vers les résultats, Vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.
Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Publié
hier
Rejoignez Ville de Laval et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.
Début prévu le 11 février 2026
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. La démarche Repensons Laval a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en ... voir plus
Voir tous les emplois de cette entrepriseÉcole de technologie supérieure (ÉTS)
Montréal
Recrutement Harmonie Inc
Montréal
Recrutement Harmonie Inc
Québec
A & A Consultants
Montréal
85 000 $ à 100 000 $ par an
Kativik Ilisarniliriniq (La commission scolaire du Nunavik)
Montréal
25 $ à 28 $ par heure
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel