Technicien(ne) télécommunication et connectivité

Sous l’autorité de son gestionnaire, vous êtes responsable d’assurer la performance, la fiabilité et le bon fonctionnement de l’infrastructure réseautique, comprenant les équipements réseautiques, sans-fil, cellulaire, téléphonie IP et traditionnelle et radiocommunication. 

A ce titre, vous assurez le soutien technique pour les problèmes de matériel et de logiciel impliquant la réseautique et participez à des projets de mise en œuvre ou d’amélioration des communications.

Vous êtes en contact avec la clientèle interne et devez travailler en collaboration avec les autres équipes du service de l’innovation et des technologies.

• • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique, gestion de réseau;
  • Posséder trente (30) mois d’expérience pertinente à la fonction, plus précisément :
  • Gestion des pare-feu Checkpoint et Fortinet;
  • Expérience en téléphonie IP
  • Configuration des technologies de réseau IP, en particulier, une bonne compréhension des protocoles TCP / IP (Spanning-Tree, LACP, 802.1x, 802.1Q), des protocoles de routage et des services réseautiques (VPN, DNS, DHCP);
  • Configuration des équipements réseautiques, tel que Commutateurs, pare-feu, technologie sans fil et points d’accès;
  • Gestion réseautique d’un environnement infonuagique.
  • Connaissance de l’environnement Azure est un atout ;
  • En technologie de mobilité et en données cellulaires (Modems) est un atout.
  • Posséder des connaissances sur les équipements de téléphonie tel que les pbx ;
  • Posséder des connaissances des outils et systèmes en gestion de réseau ;
  • Posséder des connaissances de scripting est un atout;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule. 
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Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 10 journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.