Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.
Vous êtes un gestionnaire d’expérience, hautement crédible et qui détient d’excellentes habiletés en communication? Vous avez un style de gestion mobilisateur et possédez un haut niveau d’énergie ? Vous détenez un grand esprit d’équipe, vous êtes créatif et vous démontrez de fortes habiletés en gestion de changement ? Joignez-vous au Service de l’innovation et des technologies dans le rôle de :
Chef(fe) de la sécurité de l’information (CISO)
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
Vous assurez la gestion de la sécurité de l’information de la ville de Laval, notamment en ce qui concerne l’encadrement de la sécurité de l’information, et vous êtes responsable de faire évoluer la vision, la stratégie, la politique et le programme de sécurité de l’information, ainsi que d’assurer la continuité des opérations TI, afin d’offrir une protection adéquate des actifs informationnels de manière pérenne.
Vous agissez en tant que leader dans la gestion de la sécurité de l'information et des risques liés aux technologies au niveau de la ville. Vous dirigez les comités de travail internes et coordonnez les efforts avec des partenaires internes et externes pour l’atteinte des objectifs fixés en matière de sécurité de l’information et en lien avec le programme de cybersécurité et la continuité des affaires.
Vous évaluez et recommandez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gérez les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.
Orienté vers les résultats, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez les priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.
Plus particulièrement, vous êtes appelé à :
Le profil recherché :
Compétences recherchées : leadership mobilisateur, communicateur efficace, orientation vers la clientèle, orientation sur les résultats, savoir travailler en équipe.
Voici ce que nous vous offrons :
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne d’ici le 2 mars en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection
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