Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (responsable de projets)

Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'un responsable de projets qui s'occupera du volet TI dans les projets de construction et de rénovation des bâtiments de la Ville de Québec. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur. Le rôle d’analyste GIA est une belle occasion de joindre l'équipe dans un environnement de travail technologique et ainsi contribuer à différents projets stimulants !

Au sein de l'équipe de projets, le responsable de projets TI joue un rôle central dans l'alignement et l'évolution de la technologie. Il aura l'opportunité d'orienter la conception des services technologiques utilisés par divers services municipaux. Il mettra à contribution ses compétences afin d'exercer une influence directe sur la qualité des services offerts aux citoyens.

LES DÉFIS

En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de responsable de projets TI. Principalement, tu seras responsable d'assister le responsable de projet principal du service de la gestion des immeubles, en prenant en charge la gestion des activités TI (câblage, salles TI, Wi-Fi etc.) nécessaires au projet. Également, tu seras responsable de la gestion des demandes d’interventions des sous-traitants et ainsi t'assurer du respect des standards en matière d'infrastructure TI pour ces genres de projets. De plus, tu auras à :

Gérer et opérer la planification générale, l'organisation, la réalisation, le contrôle et la mise en oeuvre des activités sous votre charge;
Assurer la livraison, la qualité et le respect de l'échéancier de chacun des livrables, conformément à l'énoncé du projet et à la méthodologie TI du Service des technologies de l’information;
Concevoir l'ensemble des étapes des projets incluant : la charte du projet, l'analyse des processus, l'analyse préliminaire, les architectures, la gestion du changement, la gestion des risques, la gestion des bénéfices et le plan de communication;
Gérer les interventions des équipes de réalisation TI, ainsi que d'interagir efficacement avec les clients et fournisseurs affectés aux différents projets.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Avoir une très bonne maîtrise des principes de la gestion de projets informatiques;
Posséder des connaissances générales des équipements de technologies de l’information utilisée dans une organisation comme la Ville de Québec (équipements réseaux, gestion de salles informatiques, câblage, audiovisuel, bureautique, téléphonie, etc.);
Être familier avec la lecture de plans d’architecture et d’ingénierie;
Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
Être en mesure de communiquer et de travailler en collaboration;
Avoir un bon sens de l'influence et être en mesure de conseiller et de convaincre;
Avoir d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que : le sens de la planification et de l'organisation, le discernement, le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, la capacité à identifier et à anticiper les enjeux de différentes natures;
Détenir une reconnaissance académique en gestion de projets ou la certification Project Management Professional (PMP) sera considérée comme un atout.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 66 612 $ à 115 351 $ annuellement, selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
Des programmes de formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 1er mai au 19 mai 2025 sur le concours numéro PROFT-065-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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