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Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialiste audiovisuel et réseautique)

Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une ou d'un spécialiste en audiovisuel et en réseautique afin de pourvoir un poste permanent

 
LES DÉFIS
 

En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de spécialiste dans le domaine de l'audiovisuel et de la réseautique. Tu auras à jouer un rôle essentiel dans une saine gestion du cycle de vie du service audiovisuel de l'ensemble de la Ville. De plus, tu devras assurer la pérennité et optimiser les services sous ta responsabilité. Plus précisément, cela implique:

  • Anticiper les besoins futurs et mettre en place des solutions innovantes favorisant l'optimisation de la productivité;
  • Rédiger et participer à la rédaction des appels d'offres dont ses services dépendent;
  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs afin de garantir un respect de leurs obligations contractuelles;
  • Participer aux différents projets audiovisuels en assurant la qualité et la conformité des travaux, et ce, avec les experts de son service, du service de la gestion des immeubles et de la clientèle;
  • Analyser les demandes et les solutions afin de conseiller les partenaires d'affaires adéquatement sur la faisabilité des projets;
  • Effectuer de la reddition de compte auprès du gestionnaire de la Section pour l'ensemble de ses services ainsi qu'effectuer le suivi des demandes d'améliorations et de plaintes au quotidien.
  • Collaborer avec les équipes réseau pour optimiser la diffusion, la sécurité et la performance;
  • Assurer et maintenir une documentation adéquate et rigoureuse à propos des processus, des actifs et de l'exploitation;
 
CE QU'ON RECHERCHE
 
  • Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels);
  • Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
  • Posséder des connaissances générales des équipements de technologies de l'information (audiovisuel, équipements réseau et gestion de salles informatiques, câblage, etc.);
  • Avoir une compréhension approfondie des interactions entre les infrastructures réseau et l'audiovisuel;
  • Être en mesure de fournir une expertise en matière d'appels d'offres TI, tant à la rédaction, la gestion qu'à la conformité d'utilisation;
  • Avoir une bonne connaissance de l'utilisation de l'environnement Microsoft 365;
  • Avoir une excellente capacité de communication et de vulgarisation auprès d'intervenants variés;
  • Habileté à promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative axée sur le travail d'équipe;
  • Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de la planification et de l'organisation, le jugement, le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.
ATOUTS
  • Détenir des connaissances dans le domaine de l'audiovisuel (équipements, Team Rooms, etc.);
  • Comprendre le domaine de la réseautique (VLAN, pare-feu, câblage);
  • Avoir une expérience TI dans un contexte de construction ou de rénovation de bâtiments.
 
 
CE QU'ON OFFRE
  • Un salaire de 62 688 $ à 108 555 $ annuellement, selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
  • Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
  • Une équipe d'expert favorisant le partage et le service partenaire;
  • Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
  • Des assurances collectives pour vous et votre famille;
  • Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
  • Des programmes de formations accessibles;
  • Un équilibre travail-vie personnelle;
  • Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
 
COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 27 septembre au 14 octobre 2024 sur le concours numéro PROFR-143-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 
 
LA VILLE S'ENGAGE
 
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.
 
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
 
 


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